劳动部 财政部 等


关于对劳动就业服务企业与主办（扶持）单位之间待界定资产未明确产权归属其资产劳动就业服务企业是否继续使用的复函
劳动和社会保障部 财政部 国家税务总局




北京市劳动局：
你局《关于劳动就业服务企业与主办单位待界定资产未明归属其资产劳服企业能否继续使用的请示》（京劳服文〔1998〕93号）收悉。经研究，现答复如下：
劳动就业服务企业在进行清产核资、产权界定，尤其在股份合作制改造过程中，就使用主办（扶持）单位提供的资金、设备、厂房、房屋等实物及无形资产等资产未明产权归属存有争议时，应按照《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》（劳部发〔1994〕419号）和《劳动就
业服务企业产权界定规定》（劳部发〔1997〕181号）的有关规定执行，由政府授权部门进行确认，并发给资产确认书。这两个文件发布前已发生的产权争议，按当时有关文件规定执行。对劳动就业服务企业与主办（扶持）单位之间产权暂不明晰或尚未确认产权归属的资产，应认定
为待界定资产。这部分资产，劳动就业服务企业可以继续使用，使用期间，不向主办单位交纳费用。经产权确认明确后，若界定为国有资产，应按照《劳动就业服务企业管理规定》（国务院令第66号）和《劳动就业服务企业产权界定规定》（劳部发〔1997〕181号）等规定有偿使
用。劳动就业服务企业使用主办（扶持）单位资产的配套公用设施，主办（扶持）单位应保证其正常使用。劳动就业服务企业按照国家有关规定交纳费用。



1998年11月20日
国务院办公厅


国务院办公厅要求严格执行国家法定节假日有关规定的通知　


最近，社会上出现了关于恢复“五一”长假的议论，个别地方也在考虑出台相关调整措施。国务院对此高度重视，责成有关部门进行了认真研究。经国务院同意，现就有关问题通知如下：

一、严格执行《全国年节及纪念日放假办法》。这一办法是在广泛征求社会各方面意见和充分研究论证的基础上制定的，将部分传统节日增列为法定节假日，丰富了我国法定节假日的文化内涵，增加了广大人民群众的休假福利。新办法实施一年多来，总体运行情况良好，对于弘扬中华民族优秀传统文化、合理安排生产生活、满足人民群众休假休闲需求发挥了积极作用，受到广大人民群众肯定，各地区、各部门要严格执行。

二、认真落实《国务院办公厅关于２００９年部分节假日安排的通知》。该通知已对２００９年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期作出了具体安排，各地要认真执行，不得擅自调休、自行安排。落实《职工带薪年休假条例》，单位可根据生产、工作的具体情况和职工本人意愿，灵活安排。

三、清明节和“五一”国际劳动节即将来临，各地区、各有关方面要及早合理安排节假日休闲旅游、交通运输、生产经营等活动，妥善安排好节日期间值班、安全、保卫等工作，确保人民群众平安祥和度过节日假期。